奖励超7000元！深圳富士康推出新入职员工激励政策

　　【CNMO新闻】虽说现在疫情的情况已经有所好转，但是不管是政府还是个人都不敢大意。很多城市的高速公路尚未完全取消交通限制，很多员工也尚未回到公司复工。据悉，此次疫情对深圳富士康龙华厂区的影响就很大。该厂的员工总数达到18万人，但是日前并没有多少人复工。

富士康生产线（图源网）

　　鉴于老员工迟迟不能到岗同时返工面临不确定性，目前富士康深圳厂区已经启动了大规模招聘，同时推出了正式工新进入职激励政策。该厂的一位招聘工作人员称，“20日之后入职富士康龙华和观澜厂区的IDPBG（数位产品事业群）员工，在满足返岗时间、出勤要求之后，将奖励3360元，新员工入职之前需隔离14天。”

　　后来该奖励政策又有所更新。资料显示，新入职富士康IDPBG观澜区的员工在满足3月31日前入职，在职满90天的条件下，奖励金额由3360元上调至7120元。不过针对老员工复工，富士康好像并没有奖励。

库克（图源网）

　　据了解，深圳富士康的苹果手机生产任务由观澜区的IDPBG事业群承担。公开资料显示，苹果公司全球供应链中的50%都在中国，而富士康是苹果最主要的组装商之一。