蚂蚁金服组织架构重大升级 胡晓明任总裁

　　【手机中国新闻】11月29日，蚂蚁金服宣布组织架构升级：阿里云原总裁胡晓明（花名孙权）出任蚂蚁金服集团总裁，向董事长兼CEO井贤栋汇报。井贤栋在邮件中热烈欢迎胡晓明回归，并表示，他的回归象征着蚂蚁金服组织架构的重大升级。这话应该怎么理解呢？我们可以追溯到胡晓明的卓越成就。

　　胡晓明于2005年加入阿里巴巴，参与和带领了支付宝和蚂蚁金服众多业务的创建和发展，曾担任蚂蚁金服的首席风险官。2014年，胡晓明出任阿里云总裁。在过去4年里，正是在胡晓明的带领下，阿里云奠定了中国市场的绝对领导地位，中国自主研发的大规模计算操作系统“飞天“由此推向全球舞台，阿里云也成为阿里巴巴经济体业务的新增长极。

胡晓明

　　数据显示，从2015年开始，阿里云的平均增速超过100%，全球的云计算市场呈现出“亚马逊AWS、微软Azure和阿里云Alibaba Cloud”的“3A”竞争格局。因此，阿里巴巴集团CEO张勇高度评价胡晓明：“过去四年为阿里云的发展做出了突出贡献，让阿里云的技术梦想和商业梦想得到融合。”

　　作为一家科技企业，蚂蚁金服一直致力于通过技术和创新，为全球消费者和小微企业提供安全、便捷、透明的普惠服务。2017年10月，蚂蚁金服宣布“BASIC”技术战略，未来将在区块链、人工智能、IoT、安全、超级计算等领域开展技术探索。今年以来，蚂蚁金服各项业务继续取得高速发展。6月，蚂蚁金服完成新一轮140亿美元融资，投行对其估值超过1500亿美元，在全球互联网公司中排名第9。近期，支付宝宣布，支付宝的全球用户数超过9亿，在国内的活跃用户中，70%的用户使用3项及以上支付宝的服务。网络互助产品“相互宝”刚诞生一个月，就获得2000万用户的加入，被称为另一个余额宝级的创新。这样的高成长性不仅体现了蚂蚁金服的组织活力，更体现了中国市场的强大潜力和影响力。